I škole u Šri Lanki prelaze na e-learning sistem

Platforma za e-učenje Guru.lk je najveći distributer mogućnosti e-učenja u Šri Lanki. Na njoj se nalaze obrazovni sadržaji namenjeni učenicima od  prvog do 13. razreda za sve najvažnije predmete. Takođe, funkcionalnosti su tako napravljene da platforma obuhvataju i  lokalne i Cambridge nastavne planove i programe. Osim toga, na platformi su dostupni svi materijali koji pokrivaju […]

Kako da još više motivišete korisnike za neki kurs?

Teorije motivacije objašnjavaju razloge zbog kojih neka osoba primenjuje određeno ponašanje. Koristeći ove uspostavljene principe, kreatori eLearning kurseva mogu da stvore veoma zanimljiva rešenja. Predstavljamo vam tri glavna motivaciona faktora koji će značajno doprineti povećanom interesovanju za vaš eLearning kurs… 1. Teorija samoodređenja Teorija samoopredeljenja jeste „makro teorija“ ljudske motivisanosti, koja povezuje tendencije razvoja s […]

Kako da motivišete zaposlene da pristupe e-learning kursu

Nedavna istraživanja u SAD pokazala su da samo oko 10 odsto učesnika završi online kurseve. Iako je ovaj “prosek” nešto veći, kada su u pitanju korporativni kursevi e-učenja, broj onih koji se edukuju na ovaj način još je prilično mali. Postoje brojni razlozi zašto pojedinci, a posebno zaposleni, još uvek u dovoljnoj meri ne koriste […]

E-Learning budućnost: Sadržaj zasnovan na igrama

Kada govorimo o digitalnom učenju, angažovanje publike jeste jedan od najvažnijih faktora za obezbeđivanje uspešnog prenosa znanja. Kada je instruktor uklonjen iz učenja, odgovornost za privlačenje pažnje učenika pada na sadržaj. E-learning kursevi koriste različite tipove medijskih elemenata za prenos znanja, kao što su animacije, video i audio snimci i infografika. Međutim, ove konvencionalne metode […]

Trendovi koji će definisati budućnost online učenja

Predstavljamo glavne tehnološke trendove koji će uticati na učenje na radnom mestu u bliskoj budućnosti. 1. Mikroučenje Mikroučenje je sve popularniji način učenja, u svim starosnim grupama. U školama i putem eLearning kurseva, moduli mikroučenja daju korisnicima priliku da nauče potrebnu količinu korisnih informacija o određenoj temi. Ovakav način učenja jeste i dobar uvod ako […]

Apple News + pušten u promet

Servis “Apple News +” pušten je u promet, a putem njega korisnicima je omogućen uvid u tekstove objavljene u više od 300 magazina. Pretplata na ovaj servis košta 9,99 dolara, a prvih mesec dana korišćenja je besplatno. Servis je integrisan direktno u već postojeću “News” aplikaciju, a obuhvata informacije objavljene iz najrazličitijih izvora, od “National […]

Kako da napravite najbolji e-learning kurs?

Poželeli ste da se i sami oprobate na ovom polju. Postoje načini da pravljenjem e-learning kurseva i dodatno zaradite. A, moguće je i da samo želite da vašem šefu dokažete da ste u stanju i da pomognete kompaniji na ovaj način. U ovom tekstu donećemo vam neke preporuke, kako da najlakše, ali i dovoljno sistematično […]

Facebook u virtuelnoj realnosti

Facebook je u sredu, 20.3.2019. objavio da u proleće počinje s prodajom Oculus Rift S, najnovijim i do sada najsavršenijim proizvodom iz sfere “Virtuelne realnosti. Cena će mu biti – 399 dolara! Ono po čemu će se novi uređaj razlikovati od dosadašnjeg “prenosnog” Oculus Quest jeste to što će za njegovo savršeno funkcionisanje biti potrebno da […]

Kako da još bolje motivišete zaposlene

Slobodni smo da vam predložimo nekoliko načina kako da još više motivišete zaposlene u vašoj kompaniji. 1. Uvek obaveštavajte zaposlene o planovima kompanije Ako to ne radite, verovatno će doći do manjka motivacije kod zaposlenih, Ako ih redovno obaveštavate o planovima kompanije u vezi s aktuelnim, ali i novim poslovima, zaposleni će se osetiti kao […]

E-Learning tržište sve moćnije

Procenjuje se da će e-learning tržište do 2025. godine vredeti čak 300 milijardi dolara, što je ogromno povećanje, u odnosu na, recimo, 2018. godinu, kada je vredelo 190 milijardi dolara. Za glavni razlog ovakvog rasta smatra se  potražnje za ekonomičnom obukom i tehnikama učenja u korporativnim i akademskim sektorima. Sve veći broj kurseva otežava tim […]